建築施工管理（S・RC造）【埼玉県で知名度＋売上トップクラス/埼玉】住協建設株式会社の転職・求人情報 30815110

募集要項

仕事内容: 埼玉県本社勤務！マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。中途入社の方の定着率が抜群！現場監督として自身の経験を存分に活かせる環境にあります！
■同社が手掛ける公共施設、工場、倉庫、商業施設などを中心とした
　Ｓ・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■施工管理

【配属先について】
特建部：14名
（内訳：20代3名、30代1名、40代4名、50代3名）

【魅力ポイント】
☆現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心です。
☆エリアは埼玉西部、東京都下中心です。
☆中途社員も多数ご活躍いただいております！

応募資格

年収・給与: 【年収例】500万円～900万円（28歳～59歳：例）
【月収例】32.2万円～50万円（28歳～59歳：例）
（月給：基本給26.5万円～41万円+管理手当：5.7万円～9万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
※ご年齢によっては嘱託社員採用となり1年ごとの契約更新となります。
年収に...

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
交通費規程内支給、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）、昇給あり、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：105日】
週休二日制（土曜日隔週）※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産休育児休暇：制度あり、実績あり

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考　⇒　面接（1回予定）　⇒　内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。

事業内容・会社の特長: ～戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、
　不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」～

1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、
図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。
埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、
手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、
埼玉西武ライオンズや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。