募集要項
- 仕事内容
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◆新エリア進出による拠点立ち上げにあたり、施工管理職の管理職として勤務いただきます※当面は、同社が受注する投資用RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
ゆくゆくは・・・
■担当現場を持たずに、課員が担当する複数現場の統括として、組織を取りまとめていただきます。
■本社や各建築課と連携（WEBミーティング等）をとり、社全体の施工のクオリティUP関する取り組み等を行っていただきます。
※投資用賃貸マンションは、用地仕入、企画、設計、施工（監理）、入居募集、賃貸管理、売却（出口戦略）までをワンストップで提供するサービスを展開しています。
物件の種類も高級感のある 2億円～10億円の共同住宅、他にもミドルクラス、そして木造のアパートタイプがございます。
実績を積み、現場統轄のポジションも目指せます。
＜特徴＞
■30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
■財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
■完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
■発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC造の新築施工管理経験がある方
- 歓迎
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・RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方
・マネジメント経験（部下1～2名程度を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩100分）
所定労働時間：7時間20分
＜1ヵ月変形労働時間制＞
- 年収・給与
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想定年収：630万～850万円（経験・能力等考慮）
※月給：467,600円～628,000円
昇給2回（1月・7月）
賞与2回（2ヵ月想定）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金（企業型確定拠出年金）、再雇用制度
資格取得支援制度、社用車、社用携帯
通勤手当（上限35,000円）
住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る
役職手当（10,000円～50,000円）
資格手当（5,000円～50,000円）
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
- 休日休暇
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年間107日間
月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜及び日曜祝日定休）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
特別休暇（担当現場竣工後に物件規模に応じて、特別有給休暇を付与）
- 選考プロセス
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【筆記試験】適性検査
【面接回数】1回～2回
【選考フロー】
適性検査/一次（人事担当）/最終（社長）
※遠方の方はWEB面接可、WEB面接
