募集要項
- 仕事内容
-
親会社の工場（食品工場など）における新築・改修・増築などのプロジェクトにおいて、建築設計・監理業務並びに元請けの立場として施工管理業務を担当します。具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・食品系工場の建築の計画、設計、施工管理
■職務詳細
こちらのポジションでは、工場内に常駐し、場内における様々な増築や改修などのプロジェクトを、工場内に常駐する施工会社と協力して円滑に進めていきます。同社は設計だけではなく、生産プロセスや生産設備機器など多様な技術者が在籍しており、その技術を結集して工場の稼働を支えております。客先、ユーザーに近い立場で設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。
※元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下いずれかの経験のある方
・建築設計・監理業務経験のある方
・建築施工管理の経験のある方
・建築設計・工事の発注者側業務の経験のある方
【歓迎】
・非住宅系の建築、特に工場や倉庫に携わった経験のある方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県川崎市川崎区
■総合職：全国転勤可能性あり
■エリア職：転勤なし
- 勤務時間
-
8:00～16:45 （休憩：60分）
残業：平均20時間程度／月
- 年収・給与
-
年収450万円～777万円
(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
賞与２回、業績賞与１回
※上記の年収は基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額です。
- 待遇・福利厚生
-
[手当]
通勤手当、家族手当（1人目15000円など）
時間外手当、住居手当：年40万円補助（カフェテリアプラン適用の場合）
寮社宅：業務社宅（転勤の場合）
[教育]
資格取得報奨金制度、通信教育支援
[福利厚生等]
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度
グループ共済会、資格取得褒賞金制度
社員持株奨励制度、介護休職制度、育児休暇制度
通信教育受講料補助、慶弔金
カフェテリアプラン（会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度）、レジャー、旅行等
屋内禁煙
- 休日休暇
-
○年間休日125日
完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日
有給休暇積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
- 選考プロセス
-
【筆記試験】有【WEB適性検査】 【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接（配属部門）⇒自宅にてWEB適性検査⇒ 最終面接（役員）
