募集要項
- 募集背景
- 同社は30～40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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住宅（マンション、一軒家）や公共施設（学校・道の駅など）の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。▼主な業務の流れ
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2～3案件を目安になります。
（大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものもございます）
1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ
・工事の規模としては1,000～6,000万円ぐらいの金額帯が多いですが、数億円を超える大型工事もございます。
▼就業環境
・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
・試用期間終了後、社用車を1人1台貸与いたします。
・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格 or 一級もしくは二級建築士の資格
・(1)もしくは(2)いずれかの条件を満たす方（目安は2年以上）
(1)住宅（マンション、一軒家など）の施工管理経験（新築・リフォーム・改修等）
(2)公共施設の施工管理経験
※その他
・積算管理のご経験
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎】
・積算管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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仙台営業所：宮城県仙台市青葉区
＊転勤なし
※他、3つの拠点あり
(1)本社：新潟県長岡市
(2)新潟営業所：新潟県新潟市
(3)東京営業所：東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：00～18：00（休憩2時間）
- 年収・給与
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年収390～600万円
（前職と能力・経験を考慮し決定。賞与込み） 賞与実績：2～３ヶ月分
▼社員の年収例
20代：年収390万円（賞与・手当込み）
40代：年収600万円（賞与・手当込み）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
定年制：あり、66歳（継続雇用制度あり、70歳）
退職金：あり（中小企業退職金共済）
[各種手当]
職長手当 30,000円（1人で現場指揮を取れる場合）
職務手当 5,000～20,000円（勤続年数によって異なる）
営業手当 50,000円（顧客折衝、受注業務、作業手配など一通りできる方のみ）
通勤手当 3,000～8,000円（通勤距離等による）
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：105日
第2/第4土曜日、日曜日、祝日、その他（企業カレンダーによる）、お盆、年末年始
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
- 書類選考→対面面接（1～2回）
