設計(建築)
BIM/CIMの推進、技術支援【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/石川】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
設計(建築)
BIM/CIMの推進、技術支援【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/石川】
清水建設株式会社
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■案件増に伴う増員
仕事内容
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子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコンでBIM/CIMの推進、技術支援を募集!石川を拠点にエリア職(地域限定)で勤務いただけます!
■同社にて、BIMを活用したモデリングやBIMの活用そのものの促進等を行います。
【具体的には】
活用の促進を行う中で、現場へのトレーニングなども実施いただきます。
また、内勤の技術者として各部門や現場の技術支援を行います。
【事例】
◇伝統技術と最先端技術の融合『GINZA KABUKIZA』(https://www.shimz.co.jp/topics/construction/item01/content02/)
◇100年後の土木遺産を目指す『余部橋梁』(https://www.shimz.co.jp/topics/construction/item01/content03/)
【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)
【働き方について】
在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。
また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。
応募資格
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- 必須
-
■設計もしくは施工管理の経験
■BIM推進業務の経験
- 歓迎
-
■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的取り組める方
雇用形態
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正社員
勤務地
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石川県金沢市
勤務時間
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8:30~17:10(所定労働時間7.67時間)、休憩時間:60分
年収・給与
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【想定年収】600万円~1300万円(28~45歳:例)
【想定月給】28.6万円~65万円(28~45歳:例)
※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定
※残業代:実費支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)
■年収例
30歳:560万円(月給35万円+賞与)
35歳:710万円(月給44万円+賞与)
42歳:960万円(月給59万円+賞与)※管理職級
待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮:総合職)、屋内原則禁煙(事業所によっては喫煙室設置)
休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11~20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒SPI試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
会社概要
社名
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清水建設株式会社
事業内容・会社の特長
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■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。
設立
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1804年1月
資本金
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743億6500万円
売上高
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1兆4564億7300万円
従業員数
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10494名
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