募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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【炭素繊維世界シェアNO1東レグループの中核企業】構造設計業務をお任せいたします。転勤なく腰を据えて勤務が可能/完全週休2日で残業時間30hとなり、WLBを整えたい方へオススメです。〇同社のマンションを中心としたRC造等の住居の構造設計をご担当して頂きます。
※関西では工場やオフィスビルの非住宅案件を主軸としてきましたが、今後マンションの案件獲得に力を入れる為の採用です。
（ご入社後、マンション以外に非住宅案件をご担当頂く可能性があります）
【業務詳細】
■マンションや工場、オフィスビルなどの幅広い案件の構造設計をお任せします。
（マンションの案件獲得に力を入れる為、マンションの案件を中心にご担当頂く見込みです）
■顧客との打ち合わせから基本設計、実施設計、現場監理をご担当頂きますが、同社は実施設計を一部外注している為、案件によっては打ち合わせ、基本設計、実施設計の図面のチェックなどの業務になります。外注している部分がある為、残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
【案件内容】
■共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉/公共施設、医療/研究所などの新築/建替え/改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で新築案件が大半になります。
【組織構成】
■設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関西に関しては15名で構成されており、そのうちの9名が意匠設計を担当しております。6名が構造設計を担当しております。
【企業特徴】
■東レグループと同じ福利厚生を受けることが可能です！
■メーカーが母体のため、他の「ゼネコン」とは少し異なる風土を持ち、働き方の改革にも積極的に取り組んでいます。
※働き方改革の一環で工事を受注する際に、営業社員が各取引先に企業としての取り組みを理解していただいたうえで受注をしております。
■総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続での黒字経営です。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士
■マンションや工場などの構造設計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■誠実かつ素直で、協調性を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 勤務時間
- 8：00～17：30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】530万円～900万円（例：30歳～53歳）
【月収】31万円～53万円（例：30歳～53歳）
※上記はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※残業代は基本給と別途支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【モデル年収】
■年収530万円（30歳/主任/一級建築士）
■年収650万円（35歳/課長補佐/一級建築士）
■年収800万円（40歳/課長代理/一級建築士）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■住宅手当：借上げ社宅家賃補助制度あり
■寮社宅：独身寮2万1,000円/月
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金前払い（確定拠出年金）
■住宅補助：6万5,000円～9万5,000円/月
■単身赴任手当：2万4,000円、帰宅旅費3回/月の支給
■現場手当：日帰の場合1,200円、宿泊の場合2,400円
■契約保養所
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■職能研修
■資格取得バックアップ
■OJT
■階層別教育など充実
■公的資格手当：一級建築士（11,000円/月）、1級建築施工管理技士（5,000円/月）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始（4日）
■各種休暇制度（年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか）
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→2回面接
