募集要項
- 募集背景
- 経営基盤拡大のための増員
- 仕事内容
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同社事業『ネクシィーズ・ゼロシリーズ』の施工管理業務をお任せします。■外部協力業者との打ち合わせ（設計者・施工者など）
■設計、工事に関する受発注、契約業務及び事業、スケジュールの管理
■工程管理
■品質管理
【事業に関して】
LED照明・空調・厨房機器などの設備を初期費用をかけずに導入出来るサービスです。
今後、外壁塗装など事業拡大/案件拡大を目指しており、案件責任者をお任せすることを期待しております。
【案件例】
大手飲食店の内装施工、塗装工事、オフィスビル外壁工事等
主にリノベーション工事が主力案件となっております。
【工期】2～3か月
【エリア】東京都内
【就業環境】
部門責任者（第一種電気工事士）が40代。
一般社員は20代～30代がメイン（本社勤務で同部署は5名程）
月に1度ほど夜勤の勤務の可能性がありますが振休取得必須。※直行も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士の資格
■建築施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～62歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■これまで経験を活かして、今後は事業主としてプロジェクトに携わりたい方
■ものづくりに情熱をもって本気で取り組む方
■積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収例】504万円～650万円（30歳～62歳：例）
【月収例】420,000円～（30歳～62歳：例）
（内訳：基本給270,000円～＋諸手当150,000円）
残業手当：残業時間に応じて別途支給
平均残業時間：30時間
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月50,000円）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
【賞与】年2回（業績に応じて支給）
【昇給】年2回（4月、10月の人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■ネクシィーズ社友会（社員の結婚や出産、子供が小学校や中学校に入学したときなどにお祝い金があります。）
■産休制度（ネクシィーズでは出産の際、国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入していま
す。）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■従業員持株制度(5％の奨励金がつきます)
■財形貯蓄
■健康診断
■社内ベンチャー制度
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり※加熱式のみ）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■有給：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
年末年始、GW、夏季休暇、出産・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】1次面接（WEB）：現場責任者
最終面接（対面）：弊社取締役
