募集要項

仕事内容: ホテル・旅館などを対象とした「内装仕上工事」の施工管理業務をご担当頂きます。
■施工計画作成
■改装リニューアル現場での工事施工管理
■工事期間中のお施主様との打合せ
■協力業者との打合せ
■安全衛生管理
■営業サポート
※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。

【同業務のポイント】
■案件のほとんどが主たる工事が「内装仕上工事」である元請工事となります。
■工期は2～3ヵ月程度が多いですが、稀に半年以上の長期出張を要する物件が発生する場合もございます。
■ホテル・旅館の繁忙期であるお盆・正月・GWや、夜間の工事は行わない場合が多いです。
■また、改修・改装・リニューアル工事は、ホテル・旅館が営業しながら工事対象フロア・エリアのみクローズとなるケースが多く、施設利用客や施設側への気遣いが必要となります。

【主な取扱施設】
■ホテル（客室、ロビー、宴会場、会議室、レストラン、バー、ショップ）
■旅館（和洋客室、露天風呂付客室、食事処、貸切風呂、大浴場）
■学校など教育施設
■保養所
■商業施設

応募資格

歓迎: ■ホテル、旅館、レストランなどの施工管理のご経験
■リフォーム、リノベーションのご経験
■マンション大規模修繕工事での施工管理のご経験
■CAD操作可能な方（JW、Auto、Vector）
■給排水衛生、空調設備、電気設備の一定の知識がある方
■所長/現場代理経験がある方　　　等

フィットする人物像: ■担当物件について発注者、下請業者、社内営業担当と、コミュニケーションをとり、確かな施工品質で安全に工契約工期内に現場引き渡しができる力を持った方
■自身の施工管理業務の能力向上に向けて前向きに取り組む姿勢を持った方
■各々の顧客にとっての「繁盛施設」創りに共感をしていただくと共に自らも成長しようと向上心・向学心を持った方

年収・給与: ■年収例：500万円～750万円（30歳～55歳：例）
■月給例：30万円～45万円
※初年度は、現行給与を参考に試算し設定。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

※選考の状況に応じて契約社員での採用の可能性が御座います。
　契約社員の場合は年俸制または月給制となり、月給制の場合は年2回賞与ありとなります。

【定年補足】
正社員の場合は62歳(但し、役職定年60歳前)・契約社員60歳。
いずれも継続雇用制度ありとなります。

待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
残業手当、交通費（全額支給）、資格手当（1級建築施工管理技士など）
総合型福利厚生サービス加入
各種社会保険、当社グループ共済組合（各種給付金、貸付金制度）
定期健康診断（年1回）
屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日前後】
週休二日制（土日祝）
有給休暇　初年度6日（6か月目～）、7か月目以降7日
年末年始休暇（12/30～1/3）
※土日祝日に出勤となった場合は振替休日取得頂きます。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】原則として(1)書類選考　(2)第1次面接　(2)第2次面接　　
なお、第1次面接と第2次面接の間に、「1.5面談」と称して、業務内容と業務に対する相性を理解いただく機会を設定する場合もあります。

会社概要

事業内容・会社の特長: JTBグループの専門商社です。
ギフト事業、旅行用品事業、Web販売事業、旅館・ホテル事業、SP事業を展開し、宿泊関連産業へのお役立ちを行っております。