募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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当社がお客様に提案するマンションの企画開発設計業務、受注時の技術面のサポートをご担当・オーダーメイドのマンション/アパートのプラン作成(ラフ図面~プラン図面作成)
・積算部門と連携しながらプラン価格の概算見積りの作成
・営業社員に同行し営業受注の技術的な支援としてのプレゼン業務 ・建物完成までの監理 ほか
【案件数】
1人あたり半期で6物件程 ◎GOOD DESIN AWARDも受賞する意匠性の高い案件に携われます。
【特徴】
・パッケージの商品提案ではなく、デザイン性と立地を活かした高い事業性(収益性)のプロジェクトを提案。
・「営業×建築(本ポジション)×税務/法務」のチーム体制で、高い満足度を実現しています。
・1棟の平均単価は3.5億。その0.2%が建築アドバイザーにもインセンティブとして支給されます。
(固定給+賞与は別途支給)
【ここがポイント】
・中途入社者多数活躍中!
・年収1000万以上を目指せる!
・20代~70代まで幅広い年齢が活躍中!
・業界大手であり、独自技術による優位性も持ち合わせています。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造のマンション設計経験
■一級建築士
- 歓迎
- プレゼンや顧客折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(西日本本社)大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
(東日本本社)東京都千代田区神田淡路町1丁目3番
- 勤務時間
- 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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【想定年収】600万円 ~ 1349万円
【月給】400,000~
基本給\310,000~ 固定残業代\90,000~を含む/月
賞与実績:年2回
【年収例】
35歳既婚者例 月収40万円+(年間歩合160万円+年間報酬金50万円)
- 待遇・福利厚生
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・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
【その他制度】
・評価制度(半年毎に評価)
・表彰制度
・各種報奨金制度
・社内FA制度
・人材育成プログラム
定年60歳、65歳まで1年更新で再雇用、以降時給制で勤務。
- 休日休暇
- 日曜、月曜、祝日 (月1回程度日曜出勤あり) ※年間カレンダーで管理 年次有給休暇(初年度10日)、夏期、年末年始、GWほか
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
【選考参考フロー】
履歴書、職務経歴書(書式自由)書類選考の後、面接(人事・支店責任者)