募集要項
- 仕事内容
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同社の建築施工管理として、新築RC造マンションの施工管理業務を担当いただきます。【具体的には…】
・施工管理（施工図の作成から進捗・安全管理、職人や部材の手配、コスト管理など、同社他部署と連携しながら担当。）
・3～12階建てワンルーム賃貸マンション（RC造）
・自社開発：外部からの建築受注＝100：0
※基本的に現場へ直行直帰となります。
※土曜日も現場があることがありますが、同月中に振替休日を取得していただきます。
※残業時間の実態として、竣工間際は残業は多くなりますが、年間平均で30～40／月程度となります。
＜ゼネコンや他工事会社との違い・特徴＞
・開発・設計・施工すべてを自社で行なっているため、各建築工程においてスピーディーに事を運ぶことができます。
・自社で開発しているため、施主からの無理な工期を要望されることが無く、仕事を進める上での精神的負荷が少ないことが特徴です。（そのため、上記のような比較的少ない残業時間で収まっています。）
※住宅手当の制度があります。（詳細：同社が開発・管理する賃貸ワンルームマンションへ入居できます）
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
・新築RC建築物における建築施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・新築RCワンルームマンションの建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士や2級建築士をお持ちの方（あるいは無資格の方）で、今後1級資格を取得したいとお考えの方や、現場所長としてのキャリアを歩みたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※転勤：無し
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月・12月）
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、通勤手当、住宅手当（自社管理物件の場合、月5万円）、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、産休育休・介護休業制度、社員食堂（1食150円）、ベネフィットワン（各種割引制度）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
