募集要項
- 仕事内容
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この役職では、各分野の専門メンバーと連携し、プロジェクトの進捗や予算管理を担当します。また、グローバルとローカルをつなぎ、インシデント対応やインフラ管理を行います。A) 各分野ごとにスペシャリストのメンバーが在籍し、日々の作業やプロジェクトをそれぞれが担当していますので、全体的な進捗管理を行います。
B) IT部門のロードマップに応じて、予算管理、工数管理、必要に応じグローバルとの連携を主体的に行います。
C) 国内の社員からのニーズやベンダーからのを情報参考に、有益な機能を検討、追加します。
D) インシデント発生時にグローバルと密に連絡を取り、迅速な収束に向けて具体的な対応策を講じます。
E) 予算管理
F) グローバルとローカルのブリッジ役になり、ローカライズに適した環境整備に必要な対策をグローバルと協議します。
≪同部門で実施されている職務内容≫
(1) インフラ運用、管理
(2) アプリ（ローカル向けシステム、オリジナルアプリ）運用、管理
(3) グローバルプラットフォームをAMJ向けのワークフローシステムへローカライズ
(4) 社内IT/情報システムに関する問い合わせ対応
(5) トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク
(6) デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理
(7) 入社時の環境セット/セキュリティ研修をはじめとした、入退社対応
(8) 全国の社員が安全に業務に専念できるような環境構築（ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 など）
(9) 社内ネットワークの管理
(10) 社内ITリテラシー教育
- 応募資格
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- 必須
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A) 社内SE部門での勤務経験（5年以上）
B) ピープルマネジメント経験（5名以上）
C) ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- ITサービスマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・育児に関するサポート、介護に関するサポート
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）
※担当する装置よってシフト勤務の可能性もございます。
