募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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木造住宅建築における設計経験のある方。
基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
普通自動車運転免許をお持ちの方。
- 歓迎
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・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築専門企業 設計職(木造)プライム上場グループ企業
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/17時退社可能/19時退社を徹底
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・研修制度充実 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日:116日以上
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒役員面接⇒内定
・面接形態:一次面接(基本WEB面接)、役員面接(WEB/対面いずれも可)
・面接官:一次面接(人事)、役員面接(役員)