募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。（医療保険・死亡保険・ペット保険・地震補償保険）
【具体的には】
■オペレーション全般の企画・推進・管理
■業務フロー構築・帳票設計・システム企画
■事務委託管理
■システム部門との折衝 等
【組織構成】
業務部：34名（新契約G：7名、保険金支払G：19名、収納保全G：6名、他） ※出向・派遣社員含む
【魅力】
■新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
■エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
【募集背景】
当社はシニア世代のお客さまを中心に多くのご支持をいただき成長してきました。近年においても、死亡・医療保険に加え、ペット保険や地震補償保険などの提供も行うなかで順調に契約件数が伸長しており、現在およそ18万件（23年3月末）の保有契約を有するに至っています。また、今後もSBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、お客さまに更なる魅力的な商品やサービスを提供すべく、新規の事務フロー構築・全社横断的なプロジェクトを日々進捗させています。ジュニアメンバーも多い組織ですので、ご経験を生かして新しい取り組みをスピード感もってリードしてくださる方を募集しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽生損保・少短業界で以下いずれかの実務経験をお持ちの方
■事務企画部門でのプロジェクト推進業務
■新契約・収納保全・保険金部門いずれかでのマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験
【求める人材像】
■知識や経験を生かして新しい企画や業務の改善に取り組める方
■他部門との連携から、企画や業務の改善を実現する推進力をお持ちの方
■スタッフの特性に応じた育成、マネジメントを行える方
■自ら積極的に行動が起こせる、前向きな方
【キャリアパス】
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
