募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションです。ご希望・経験・スキルを考慮し、以下(1)～(3)いずれかをお任せします。
【具体的には】
(1)新契約引受査定
■新契約の査定（医務査定および環境査定）
■契約課チームの業務運営管理
■事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進
■規定およびマニュアル等の整備
■システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定
■申込書等の事務帳票の設計
(2)収納・保全
■保険料の収納
■契約の保全および異動の事務
■第二回以降保険料収納および保全に関わる事務手続の制定、改廃
■契約保全取扱規程の制定、改廃
■契約異動、解約等に関する調査、分析および統計資料の作成
(3)保険金・給付金支払査定
■保険金、給付金請求・支払にかかる保険金等請求および支払事務
■顧客宛帳票の作成業務
■統計資料の作成
【ポジションの魅力】
■保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。
■マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画を行い、オペレーションへとつなげていく上流工程にも携わっていただきたいと考えております。
■リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションとなります。
■若手育成にも積極的に関与していただきます。メンバーの成長を感じることができ、やりがいが得られるポジションです。
■裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、新しいことに挑戦してみたい、という方の思いを尊重する職場です。
【配属先】
以下(1)～(3)いずれかの配属先に決定いたします。
(1)お客様サービス部 契約課
(2)お客様サービス部 収納・保全課
(3)お客様サービス部 保険金課
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■生命保険会社で上記「職務内容」(1)～(3)いずれかのご経験を有する方（経験年数3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
