募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務概要
今年度より心身の幸せの向上・健康寿命の延伸を軸として健康経営の一層の高度化を進めており、その企画・推進をおまかせします。
また、これまでに産業医体制を充実させてきており、産業医による健康経営取組の高度化も企画・推進いただきます。
■職務詳細
・当社では、全国100を超える事業所に約7万名の職員が在籍しています。これら職員の安全衛生・健康増進を担う所属で、職員の心身の幸せの向上・健康寿命の延伸に関するアウトカムの改善に向けた健康経営取組の高度化を担当します。
・また、近年、産業医体制を強化する中、現在、約40名の専任の産業医が在籍しています。産業医と連携を取りながら、健康経営取組を企画・推進します。
－産業医による、より高度な安全衛生・健康増進取組の実施計画策定・実施
－産業医としての知識・スキルの高度化に向けた研鑽支援
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・産業保健・健康経営・ヘルスケア関連業務等に関する何かしらのご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・産業医に関する業務にかかわった経験（産業医派遣・紹介会社や産業医育成団体等での産業医の育成や評価業務の経験など）
・産業医育成体系構築業務の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 740万円～1060万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、＜その他補足＞育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度 等
