募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
-
大丸・松坂屋百貨店の内装事業からスタートした企業グループの1社◎企業ポイント
フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています。
月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます。
ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
<仕事内容>
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません
【工期】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも半年程度の案件が中心となります。
■施工実績:
百貨店・商業施設:大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設:ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル:東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ:ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件:
何かしらの施工管理経験をお持ちの方
自動車普通免許
■歓迎条件:
百貨店や大型商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
施工管理技士の有資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- お客様の想いに寄り添った設計を目指している方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:6ヶ月
試用期間中は有期雇用の契約社員となります。
(更新時に正社員登用となる予定です)
- 勤務地
-
東京都中央区晴海
通勤:勝どき駅
- 勤務時間
-
09:00~18:00
平均残業40時間程度
- 年収・給与
-
500万円~700万円
■年収についての補足
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当(全額支給) 寮社宅 退職金制度 再雇用制度 寮社宅 財形貯蓄 持株会
各種定型保養所・宿泊施設 資格取得支援
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
年間休日:129日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得可能
- 選考プロセス
-
■面接回数:2回
■試験内容
面接