募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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良いお店作りをコンセプトに、新店舗オープンやリニューアルに伴う企画設計から内装施工管理まで行なう企業◎企業ポイント
商業施設・店舗・事務所・保育所・その他様々な案件の設計・施工及び空間を創造する会社です。
年間休日125日の年もあり、平均残業も20時間未満とワークライフバランスを整えて就業が可能です。
<仕事内容>
クライアントは人気飲食店や有名アパレルショップが中心。
新店舗オープンやリニューアルに伴う、内装施工管理業務をお任せします。
クライアントと密にコミュニケーションを取り、ご要望をしっかり汲み取りながら、プロとしての視点から積極的に提案し、あなたならではの空間を実現していってください。
メインにお任せするのは施工管理ですが、ひとつの案件にひとりの担当者がメインに立ち、打ち合わせから完成までの全工程を責任もって遂行するのが当社の基本スタイルです。
設計スタイルをはじめとするスペシャリストに協力をあおぐこともありますが、ちょっとした設計であれば自分で手掛けることも。
工事の発注先なども個々の裁量に任されていますので、これまでに培った人脈やノウハウを活かすこともできます。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎条件】
店舗の内装施工管理経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 教えられるのを待つのではなく、「先輩たちの技術を盗んでやる!」というくらいの、前向きな姿勢ある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都江東区新砂
通勤:東陽町駅
- 勤務時間
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10:00~19:00
平均残業17時間程度
- 年収・給与
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500万円~700万円
■年収についての補足
固定残業代78,000円~122,500円(45時間分)
※超過分は別途支給
平均残業17時間/月
〈モデル年収〉
420万/30歳(入社1年目)/月給32万+賞与
520万/34歳(入社2年目)/月給40万+賞与
700万/40歳(入社3年目)/月給55万+賞与
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当(全額支給) 残業手当 社内託児所(無料) 慶弔見舞金 資格取得支援制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日:123日
週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:1回