募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務内容】
◎優しい方が多く、人間関係が良好
◎勤続20年以上の社員多数
◎年間休日118日
■新築マンション・集合住宅を中心とした施行管理や専任管理者を募集
【働き方】
現場へ直行直帰。経費精算や報告のため出社をします。
期末が繁忙期の傾向にありますが、
普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。
【エリア】
所沢、和光、練馬、板橋など埼玉県西部、清瀬など都内一部
【技術】
パナソニックの先進的な技術が強み。
特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能。
そのため、限られた土地を有効活用できるため 、大型案件も多く、
施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
・1級・２級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
◇転勤やエリアの移動が少なく、落ち着いた働き方をしたい方
◇建築現場で培った経験を活かし、負荷なく働きたい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月 ※期間中条件変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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勤務地：所沢市、新座市、川越市
転勤：無し
- 勤務時間
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9：00～17：45
休憩：60分
残業：有
※超過分別途支給
- 年収・給与
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■年収：400～500
■月給：350,000～
※経験・スキルによって決定
※残業代別途支給
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■その他手当・制度
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
財形貯蓄補助/企業年金基金:有/確定拠出型年金:賞与部のみ有
- 休日休暇
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年間休日：118日（火水）
夏季7日 年末年始7日
その他（週休2日制/慶弔/メモリアル休暇）
- 選考プロセス
- 面接回数：
