募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
以下業務を担当いただきます。
（但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。）
■モデルリスク管理の対応
■将来収支分析の開発対応
■四半期実施対応（各四半期で作業担当変更など）
【配属チーム】
収益管理チームを予定しています。
【募集背景】
2025年の新資本規制の導入に向けて、数理グループの機能強化と後継者育成を企図した増員です。
【同社の特徴】
■裁量が広く、経営に近く、自律的に動ける点
・創業者・現社長がアクチュアリー職であることから、企業のバックボーンとしてアクチュアリー職は非常に大事に考えている傾向が強い点
・合格会では、会長自ら出てき合格者をねぎらうような風土もございます。
■企業として、アクチュアリー職の発言を大事にする風土
例）経営会議等で毎度アクチュアリー職の意見を求められる傾向にある、営業現場からの信頼も厚い 等
■アクチュアリー職の育成に力を入れている点
・豊富なコースが用意されており、年1回キャリアアップの希望を聞く機会がございます。
■総勢70名のアクチュアリー職が在籍しており、豊富なバックグラウンドの方が多い
例）信託銀行で年金数理ご経験者 等、保険畑に限らず様々なバックグラウンドの方がおられます。
■販売チャネルもマルチで経験できる幅が広い
■リモート環境充実
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■アクチュアリー試験の科目合格者もしくはアクチュアリー会員（研究会員・準会員・正会員）の方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 540万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）、傷病休暇（22日）、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休暇制度、
ドナー休暇、バースデー休暇、定期健康診断等
