募集要項
- 仕事内容
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▽下記業務を行うユニットのリーダー（課長職相当）として、保守部門の統括、メンバー管理、ベンダー管理・調整等マネジメント業務をお任せしたいと考えております。
■製造業や流通・製造小売業を中心にお客様から受諾するITシステムの保守
■導入した自社製品の保守業務やOracle製品の保守業務
■保守契約の管理、更新
【募集背景】
1月より組織体制が変わり、保守部門をビジネスユニットとして再編することになりました。
現業務の管理だけではなく、全社の保守業務を集約、組織化していくミッションを達成すべく、ビジネスユニット長（部長クラス）のメンバーと推進いただく人財を募集する運びとなりました。
【身につく経験】
社長、管掌役員とともに組織マネジメントを一から推進することができます。
経営視点で全体を捉え、自身の裁量を発揮できる場面が非常に多く、ユニット長の後任候補として視座を高めることもできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■外部顧客とのテクニカルサポート経験をお持ちの方
【求める人物像】
■内外の環境を受容し、自身を変革できる方
■部下の成長を自分事として捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
