募集要項
- 仕事内容
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・インフラチームを統括し、PLとして案件・課題、予算、実績などの取りまとめと
社員のマネジメントを行って頂きます。（社員6名+業務委託）
・グループの事業を支えるインフラの構築、運用、保守
・オフィスおよび店舗ネットワークの整備と管理、障害対応
・新規システムの導入、業務改善対応システム選定を行い、内製または、
ベンダの支援を受けながら導入して運用フェーズまで対応いただきます。
守備範囲は社内システム全般でグループ各社でシステムが異なるため、幅広い知識を
活かすことができる環境です。
■具体的な業務内容：
・グループの事業を支えるインフラの構築、運用、保守
・オフィスおよび店舗ネットワークの整備と管理、障害対応
・新規システムの導入、業務改善対応
システム選定を行い、内製または、ベンダの支援を受けながら導入して運用フェーズまで対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・社内インフラにおけるオンプレからクラウドまで含む全般的な設計・構築・運用経験
・社内ネットワーク／ファイアウォールの基本設定、運用経験
・OA環境、特にActiveDirectoryとM365の構築もしくは運用経験
・ラインのマネジメント経験（3~5名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都新宿区）
リモート勤務1日/週
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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700～900万（基本給44～56万）
■給与見直し：年1回（7月）
■賞与：年2回（12月、6月）、会社業績・個人業績に連動
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給（非課税限度額内）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度／個人確定拠出年金制度
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック（35歳以上）※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
