設計(設備)
【東京】構造解析エンジニア/建築分野における解析コンサルティング(振動解析)
掲載期間:24/11/19~24/12/09求人No:TBN-20231211-12
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【東京】構造解析エンジニア/建築分野における解析コンサルティング(振動解析)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■解析コンサルティング
建築分野における振動解析技術を軸に顧客の課題解決をしていきます。

現在のメインテーマは
・生産施設、ガス、火力発電施設での振動解析を用いた制振補強案の立案
・超高層、免震、制振建物の評定コンサルティング
・工作物(鉄塔、遊戯施設、風車、及び基礎構造物)の安全性の確認
・新しい工法、構法の開発支援コンサルティング

例)補強案の立案の具体例
1 顧客打ち合わせ(目標性能のすり合わせ、現地確認、補強を出来ない箇所の確認等)
2 現状のモデル化~立体振動解析、壊れやすい個所の確認
3 顧客打ち合わせ(どの場所をどのような補強で収めるのかの補強方針を提示)
4 補強検討、中間報告を数回繰り返す(顧客の使い勝手を考え話し合いながら進める)
5 最終報告(最終報告資料及び補強図)

【やりがい】
・顧客ごとに抱えている悩みや条件が多種多様なため毎回新鮮な気持ちで取り組むことができます。
・顧客の問題解決を行うことによる達成感と社会貢献(防災の観点でより安全なものを作る、本来壊すしかなかったものを延命させる等)をしたという実感を得られます。
・社内別部署との共同業務があり、自分の専門範囲で閉じない案件が経験できます
・大学や研究機関と共同研究を行い先端的な解析技術を自ら開発する研究的な業務に取り組むこともできます。

【難しさ】
・柔軟な発想と論理的思考が求められます。
・顧客は同業他社の専門的な人から建築の素人まで幅広いため、その人にあった説明の仕方・資料の作り方が求められます。

【主要取引先】
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、インフラ企業、建物所有企業、資材メーカー
応募資格
必須
【必須条件】
何らかの解析ソフトウェアを用いてモデル化から解析までの経験がある人
(例:MIDAS、SS7、SNAP、BUS、Nastran、RESP、STAN、BUILD)
歓迎
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力
・プログラミング能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制 9:00~18:00
(コアタイム 9:00~15:00)
年収・給与
※能力・経験を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財産形成貯蓄、財形奨励金制度、禁煙手当、各種クラブ活動、保養所、持株会、試用期間なし、屋内原則禁煙他
休日休暇
完全週休二日制(土日・祝日は休み)
年末年始の一斉休業
有給休暇11日~21日
休日日数120日
慶弔休暇 
その他特別休暇等あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「大学、研究機関と実業界をブリッジする Professional Design & Engineering Firm」として、
工学知を活用し社会の諸問題の解決に挑む技術コンサルティングファーム

1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社は、
工学知をベースとした社会貢献性の高い事業で、大学/研究機関と実業界を繋ぐプロ集団です。
構造設計、地震動評価、数値シミュレーション、解析、マルチメディア、リスク評価、
意思決定構造分析などの要素技術を保有しており、
人工構築物を取り巻く自然現象(地震、津波、風など)の解析やシミュレーションを行う業務や、
情報通信分野でのソフトウェア開発、製造分野へのCAD/CAEのソフトウェア販売やカスタマイズ、
そして人間の意思決定支援分野でのコンサルティングなどを提供しております。

企業理念に「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業」を掲げており、
国内外の学会、大学、大学院、世界中の研究機関と共に学際的活動および研究開発を行なっており、
研究成果をビジネスに応用しております。(東京大学や慶応大学SFCなど)

【建設・防災分野】
■免震・制震・耐震
■超高層ビルの構造設計・監理
■防災・減災ソリューション

【情報・通信分野】
■ITS・バスロケーションシステム
■ネットワーク・電波伝搬・電磁界解析
■設備点検

【製造分野】
■品質管理
■設計支援
■スケジューリング
■ロジスティクス

【意思決定・合意形成支援分野】
■避難計画
■リスクコミュニケーション
■行動評価
■SMILE(住宅履歴管理サービス)
設立
1959年
資本金
1,010百万円
従業員数
約620名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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