募集要項
- 仕事内容
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【受変電・蓄電池システムの見積や指番にまつわる設計、資料作成、現場作業】■具体的には・・・
に対応している技術者のとりまとめの業務に携わっていただきます。
受注前後・製品毎に異なる3つのチームの全体取り纏めの業務を担っていただきます。
(1)見積対応チーム
(2)受注後、受変電チーム
(3)受注後、蓄電池チーム
※具体的には下記のような業務を各担当者が行っております。
・見積仕様書作成
・そのほか単線結線図、原価計算書、外形図の作成、協力会社への見積依頼
～受注～
・納入仕様書作成
・基本設計
・詳細設計（協力会社へ製作依頼）
・工程表作成
・受入業務
・現地施工計画書作成
・現地作業SV（協力会社を活用、取り纏め対応）
・完成図書作成
■使用ツール
・AutoCAD
・三菱PLC
・Excel
・word
・PowerPoint
- 応募資格
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- 必須
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●必須
・パワエレ製品を取り扱ったご経験、またはご知見
・プロジェクト管理のご経験、または同等の管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間： 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:00（フレックス コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：490万円～600万円 程度を想定
月給：32万円～39万円
賃金改定：年1回
賞与：年2回
※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
【年収例】
1,300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）
930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）
780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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東証プライム上場グループの充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
【副業制度】
・要申請
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国46校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
