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【愛知県】工場・物流自動化システムのソフト/アプリ開発(システムズエンジニアリング)
掲載期間:24/11/19~24/12/09求人No:TBN-JOB00001286
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【愛知県】工場・物流自動化システムのソフト/アプリ開発(システムズエンジニアリング)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手自動車メーカ関連会社のプロジェクトで工場で自動車を製造する際に人が行う検査や搬送等を自動化するシステム開発を担当して頂きます。
※コンサルティング・研究・設計・開発領域にフォーカスしています
【同社はコンサルティング・研究・設計・開発領域にフォーカスしています】
同社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI/データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。
昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97%、運用保守領域は3%となっています。

【募集業務内容】
取引先は全国の大手企業など800社以上ありますが、今回は愛知県の大手自動車メーカ関連会社のプロジェクトで活躍いただく方を募集します。
工場で自動車を製造する際に人が行う検査や搬送といったものを自動化するシステムの開発を担当いただきます。
具体的には車体製造を行いながらの検査や完成した車体の搬送といった従来は人の手で行われる業務を自動化・効率化するシステムの開発プロジェクトとなります。
将来の請負化/準委任化に向けてチームと設計をコントロールするリーダー/リーダー候補を募集いたします。

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

★人材サービス型AWS認定パートナー★
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車
※敬称略
応募資格
必須
●必須
・システムズエンジニアリングの経験
(システムの企画段階から携わり、顧客に合わせたシステム導入・提案を行った経験)
・システム導入のプロジェクトコントロール経験
・C++とJavaScriptを使用した実務経験者
(どちらもが望ましいが、どちらかのご経験も可)
・愛知県での就業が可能な方
歓迎
●尚可
・自動車車体製造の知見
・ソフトウェア開発におけるリーダーの経験
・顧客折衝やベンダーコントロール経験
フィットする人物像
●求める人物像
<マインド>
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・先端技術に興味がある方
雇用形態
正社員
試用期間: 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
今回の勤務地は愛知県となりますが、
将来的にご転勤いただく可能性がございます。
選考において勤務地のご希望をお伺いします。
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
※プロジェクトにより異なる場合があります
■想定残業時間:25時間
年収・給与
月給:35万円~50万円
理論年収:630万円~900万円
賃金改定年1回
賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

※入社時の提示条件を記載しています
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します

※参考
【2023年季節賞与+決算賞与実績】
・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月
・計3.98ヵ月

【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月
待遇・福利厚生
東証プライム上場グループの充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【副業制度】
・要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
キャリアパス・評価制度
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国46校の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
大手メーカーなどを中心に取引社数は2,000社以上
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより最上流以降の全工程を当社がマネジメントすることで抜本的な収益構造改善を実現し、給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き活躍し続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
人と技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
設立
1997年6月
売上高
576.7億円
従業員数
7,397名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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