募集要項
- 募集背景
- 事業強化に伴う増員
- 仕事内容
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【大阪勤務】投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。
年間休日120日/設立以来増収増益の資産コンサルティング会社にて買取再販でのリフォーム建築施工管理を募集いたします！
【具体的には】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【同社ポジションの特徴】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
※上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、同社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。
【社員の声】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■リフォームの施工管理実務経験
【歓迎】
■水道、電気、土木など技術系資格保有者
■大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
■建築施工管理からのキャリアチェンジも歓迎
- 歓迎
- リフォームの施工管理実務（建築施工管理からの転換も可）
- フィットする人物像
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■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：600万円～721万円 （27歳～50歳例）
■月収例：37万円～45万円 （27歳～50歳例）
※上記は固定残業45時間（83,880円～100,710円）を含みます。超過分別途支給有。
※賞与前払手当：46,220円～57,590円
※上記金額は目安です。年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■通勤手当（実費支給）
■社員研修旅行
■資格取得奨励金
■スポーツジム利用料 500円/回
■定例食事会（全額会社負担）
■社内図書館
■社内カフェテリア
■契約保養施設利用割引
■社員研修旅行
■人間ドック・脳ドック補助
■家庭常備薬の購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等)
■定年60歳（再雇用制度あり）
■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金）
■屋内禁煙（就業中喫煙禁止）
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
