募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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同社が顧客に提供するＲＣアパート・マンション等の設計業務をお任せします。■東京本社の管理職ポジションです。
■同社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■RC設計造チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。
〈RC造〉
■共同住宅（賃貸物件）5～10階建て 300～2000平方メートル
建物の金額は、1～5億円程度です。
【現場の方のやりがい】
◇設立11年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
◇仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
◇積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC造建築物設計のご経験
■2級建築士以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■RC造の設計業務ご経験
- フィットする人物像
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■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：986万円～1200万円 （30歳～55歳例）
■月収例：62.4万円～70万円 （30歳～55歳例）
■賞与前払い手当：69,775円～150,000円
※固定残業時間45時間分（134,325円）を含む。
※残業時間超過分は別途支給
※上記金額は目安です。年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（優秀な成果をおさめた場合は年2回のチャンスあり）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当、地域手当、家賃手当、再雇用制度、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドッグ、脳ドッグ補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助、レジャー利用割引、退職金（確定拠出型年金）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
