募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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三井ホームグループ所属企業!三井ホームが手掛ける木造注文住宅や、ディベロッパー各社から請負った戸建分譲等の施工管理業務を行って頂きます。工法は2×4工法を独自に進化させた「プレミアム・モノコック構法」を使った木造注文住宅が対象となり、三井ホームより下請発注を受けて施工管理業務を行います。
戸建住宅のほか賃貸物件、医療・介護施設や店舗など大規模な現場もあり、様々な経験を積むことができます。
【特徴】
■社内に三井ホームと連携した技能訓練センターもあり、技能職大工を養成しているので工事の2分の1は社員大工で行います。
■施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。
■担当案件数:月に2~3件担当します。工期は短いもので4カ月程度であり、平均すると半年程度の現場が多い状況になります。
■月平均残業時間:40時間
さらなる働き方改善のための取り組みを実施中です。
三井ホームが手掛ける商品だけでなく、様々な企業案件も請負い事業拡大中です!
- 応募資格
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- 必須
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■戸建住宅の施工管理業務経験
■資格取得に向けて意欲のある方
- 歓迎
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■木造住宅の施工管理業務経験
■建築士または建築施工管理技士の資格保有
■2×4工法を使用した住宅の施工管理経験
- フィットする人物像
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現場作業に集中して事業を行いたい方
コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区、神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 原則9:00~18:00(休憩60分)※フレックス制 コアタイム10:00~16:00
- 年収・給与
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■入社時の想定年収:500万円~700万円
■月給:25万円~31万円
※経験、資格を考慮して決定いたします。
※残業代については別途支給致します。
※上記年収は賞与・各種手当・残業手当を含んだ金額です。
昇給:年1回 賞与:年2回
■社員の年収例
35歳:年収630万円
50歳:年収832万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、屋内禁煙
<各手当・制度補足>
家族手当:月7,000円~
住宅手当:月16,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■三井ホームグループにおける海外研修制度
■資格取得支援制度
■講習会の受講や受験費用の補助
(100万円までの資格取得費用補助・10万円の合格祝い金がございます。)
■技能資格手当あり
(例:一級建築士取得者…25,000円/月)
- 休日休暇
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【年間休日125日】※年に10日間程の休日出勤あり
完全週休2日制(水日)+祝日
有給休暇 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(12/28~1/3) 慶弔休暇 産休・育休制度
結婚休暇 配偶者出産休暇 裁判員休暇 リフレッシュ休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒筆記試験(SPI)+面接(1回)⇒内定