募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員
- 仕事内容
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【東京勤務・前職給与保障】プライム市場上場企業にて木造住宅の施工監理業務をお任せ致します！新築の戸建住宅における施工監理業務をお任せします。
工事監理メインのためゆとりを持って働くことが出来ます。
注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、
現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当（iPadで進捗管理）
【詳細】
■工事監理が中心となります。（約8割は工務店に依頼）
■平均残業時間10～20時間
■一人当たり5～10件程度の案件をおまかせ
■現場はエリアで限定しているため、移動時間を短縮して効率よく回ることができます。
■事務管理に特化したチームがあり、発注・申請のサポートをします。
■現場の声を反映したデジタル活用で、事務作業時間の短縮・作業ミス削減を実現しています。
■事務所での業務と外出は半々
■工期は不動産仕入れから4カ月～8カ月程
■現場からの直行直帰可能
- 応募資格
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- 必須
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■新築木造住宅の施工管理経験
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■建築士有資格者
■建築施工管理技士
■リフォーム施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■何事にも挑戦心を持って取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～750万円（例：25歳～49歳）
【月収】40万円～60万円 （例：25歳～49歳）
※上記は目安です。年齢やご経験を考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代：55,200 円～82,900 円／20時間を含む。超過分は別途支給
■昇給：1回
■賞与：2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■社内慶弔見舞金支援制度
■各種表彰制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■従業員割引
■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
■食事会
■会社イベント
■健康診断
■研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
■通勤交通費支給…5万円まで／月
■子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
■車両手当…2万5000円／月
■ガソリン手当…3万円／月
■車両保険手当…3000円／月
■資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
■週休2日制（水、日）
■GW公休／夏季公休／年末年始公休
■産前・産後休暇／育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■災害休暇
■ライフサポート休暇
■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接全2回～3回 適性検査
