募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による設計職増員のため。
- 仕事内容
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【≪IT×住宅で急成長中のグループ企業≫年間休日120日/転勤なし】注文住宅の設計業務をお任せいたします！注文住宅設計をご担当いただきます。
お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。
同社で求める営業設計はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待を超える引渡しができる方です。
営業とともに商談から参加していただき引渡しまで一貫してご担当いただきます。
注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたいと思っております。
また、新卒採用も積極的に行っており、後進教育もお任せする予定です。
【働き方】
長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
■PC21時シャットダウン
■全社平均残業時間30時間以内
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■様々な休暇制度
【同社のグループについて(ネクストグループ)】
■住宅×IT
7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループです。
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2～3年ですが、同社では10年前から導入しています。
また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。
■住宅販売から教育、訪問看護まで未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大するしています。
住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■注文住宅の設計経験3年以上
■二級建築士
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■一級建築士
■建築施工管理技士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■設計の知識を高めていきたい方
■地域に根ざして働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】400万円～770万円（25～49歳：例）
【月収】25万円～ (25～49歳：例）
※固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間50時間0分/月）
超過分は別途支給いたします。
※経験・能力により考慮いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、再雇用制度(65歳まで)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日前後】※年度による
完全週休2日制（休日はシフト制）
有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接3回 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
