募集要項
- 募集背景
- 社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、施工管理チームの組織化、採用後の教育体制の構築のための募集
- 仕事内容
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【DX化による働き方改善で残業少なめ!2020年設立の急成長企業にてリノベーション施工管理の募集となります】工事部の部門責任者として、事業活動に必要な職人、商社などの資材調達先、施工管理社員のマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
▼工事部部下の業務マネジメント
■現場巡回やチェックリスト活用による品質評価
■横串での工程管理
■工事部部下の評価、レビュー
▼施工能力の評価と育成
▼次のリーダーとなる社員の育成
■新人の教育、育成の体制づくり
■施工の標準仕様の作成など、再現性のある工事を行うための仕組み作り
【詳細】
■案件:(株)ツクルバと業務提携をしたことで安定した案件の受注がございます。
マンションを中心に行っています。
■案件数:一人あたり5~10件/月
■担当エリア:東京を中心に一都三県担当
■直行直帰:可能
■平均残業時間:40時間
■フルフレックス制
■DXによる効率化で移動中でも仕事ができます(管理アプリで現場とのやり取りがスムーズです)
- 応募資格
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- 必須
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■リフォーム、リノベーション施工管理のご経験
■マネジメント経験のある方
- 歓迎
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■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■能動的、主体的に何事にも取り組める方
■現在のリノベーションの在り方に疑問を感じ変えていきたいという気持ちのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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フレックスタイム制 (1日の標準労働時間 8時間00分)
・コアタイム 13:00~17:00 ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 夜間工事なし!
- 年収・給与
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【年収】560万円~630万円(例:40歳~50歳)
【月収】40万円~45万円(例:40歳~50歳)
※上記には役職手当5万円が含まれております。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
昇給:年2回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当 全額支給
■家族手当:子供につき月1万円
■資格手当
■社内懇親会・イベントの実施(費用負担あり)
■PC購入補助(10万円上限)
■社用携帯・ipad貸与
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定