募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加のための増員です。
- 仕事内容
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【フルフレックス+土日休み】完全自由設計のハウスメーカーで住宅施工管理職の募集です！注文住宅の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
〇住宅建築の施工管理
安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等施工管理業務全般
〇職人や資材の手配・指示
【同社の魅力】
◎従業員数8000名超の木下グループ！
住宅、不動産をはじめ、医療や福祉、スポーツやエンタメなど総合生活企業として、幅広い事業を手掛ける木下グループの安定した経営基盤があります。
◎風通しが良い職場環境
社長と社員の距離感が非常に近く、社長自らが新入社員の席に来て話しかけてくれることもあります。非常にフラットで、社員の提案にも熱心に耳を傾けてくれる方ですので、風通しがよく主体性をもって働くことができる環境です。
◎65歳定年
働きやすい職場環境で、長くご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
- 〇建築施工管理のご経験（1年以上）
- 歓迎
- 〇二級建築士または2級施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〇コミュニケーション能力がある方
〇主体性をもって考え、行動いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、東京都立川市
- 勤務時間
- 9：30～18：30 or 10：00～19：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】550～770万円（例 25歳～42歳）
【月給例】458,000～641,000円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
【月給内訳】
固定残業代159,800～223,700円
※固定残業＝70時間/月。超過分は別途支給。
【年収例】
650万円/40歳 ※実務経験者(月給54.1万円)
603万円/38歳 ※実務経験者(月給50.2万円)
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、通勤手当（上限4万円/月）、退職金制度(定年65歳)、介護施設入居優遇制度、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（自社管理物件）、グループ関連商品割引制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日（2022年度）】
週休2日制（土・日曜） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)、フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
