募集要項
- 募集背景
- ■組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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研修制度、資格取得制度◎/転勤出張なし/定着率95%以上企業にて、東京で建築施工管理職を募集いたします。※2級資格歓迎！◎同社が受注する建築物の施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■工事現場における安全管理
■工事の進捗、工程管理
■品質管理
■予算決め、コスト管理
■協力会社のマネジメント 等
【案件に関して】
■都営住宅、スポーツ施設、大学キャンパス 等
■新築：改修＝５：５
■工期は、半年～2年程度。1案件につき、2名～3名で担当。
■関東エリア（東京８割の案件を担当。
【資格取得に関して】
■受験にかかる費用(施工管理技士であれば、教材費、交通費、受験費用）100％負担いたします。
■受験時の代休
■外部の研修会・講習会へ参加（会社費用負担）。
【同社の魅力】
◎ご自宅からの通勤が難しい場合は宿舎も用意するなど、仕事に専念できる環境づくりもサポート致します！
例）
■宿舎に関して：全額負担（水道光熱費等の負担もいただけます。ご自身でお支払いいただくものは食費のみになります。）
■帰省手当に関して：月4回分支給。全額支給。案件も近隣県のみなので帰省しやすい環境です。
◎月残業時間20～30時間！
⇒土曜日休むことを徹底しております。やむを得ず出勤の場合、必ず代休を取ることを推奨しております。そのため、年間休日は120日以上。
- 応募資格
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- 必須
- ■2級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
- ■1級建築施工管理技士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 8:30～17:20（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～700万円(例：40歳～49歳)
【想定月収】38万円～46万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※固定残業代として毎月全額（60時間分、109,821円～）をお支払いします。超過分は別途支給。
※実際の残業は月平均20～30時間程度
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
【モデル年収】
40代(1級) ： 780万 （役職：所長、家族：3人）
40代(1級) ： 940万 （役職：課長、家族：2人）
- 待遇・福利厚生
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◆住宅手当（社宅・寮完備）
◆交通費支給
◆資格手当
◆現場手当
◆扶養手当
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆財形貯蓄
◆住宅融資
◆資格支援制度
※取得実績（1級施工管理／土木82.6%、建築76％）
◆退職金制度
◆契約保養所
◆部活動（スキー同好会、野球、ゴルフなど）
◆社員旅行（海外旅行）
☆行き先は、毎回社員のアンケートにより決定！
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
◆週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆夏季
※長期休暇の際は10連休も可
◆有給休暇(最大40日付与)※取得率68％
◆永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接(2回)⇒内定
