募集要項
- 募集背景
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業務拡大による増員募集
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
- 仕事内容
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大手組織設計事務所での構造設計業務（構造計画チェック、配筋・躯体検査）／管理職候補／大規模な建築／幅広い用途に携わることが可能／週2日テレワーク可／フレックス／東京取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度。
担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー（案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。）
と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
〇用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討
〇事業計画添付図面の構造計画の確認
〇設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション
〇基本計画時の躯体コスト削減の提案
〇実施図面における構造計算書チェック
〇着工時に施工者と施工上の注意事項確認
〇試験杭検査、配筋・躯体検査
〇コスト低減の為の仕様設定、提案等
〇躯体に関する新製品開発
〇その他マンションの構造管理に関する業務
■配属部署
現在構造設計部には50名が在籍。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野（意匠・構造・設備・監理・積算等）の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。
【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、多岐に渡ります。
また中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、2023予定（仮称）虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス （中国）
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館2022年予定（長野）、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉）
- 応募資格
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- 必須
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■構造設計実務経験をお持ちの方（非住宅5,000㎡規模程度のご経験）
■一級建築士有資格者
- 歓迎
- ■構造設計一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■円滑にコミュニケーションを取れる方
■多種多様な案件にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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契約社員
【雇用形態について】
6ヶ月～1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています7
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：700万円～1,000万円 （35歳～45歳例）
月収：40万円～60万円 （35歳～45歳例）
※経験、スキル考慮の上、決定いたします。
※契約社員（正社員化前提の半年～1年） ※正社員登用率98%
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） ⇒正社員登用後に支給対象となります。
※前年実績3.5か月
■モデル年収
年収890万円程度（40歳大卒、裁量手当、賞与を含む）
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、貸付金制度（住宅・教育・介護）、資格取得費用補助制度、育児・介護休暇制度、共済会（スポーツ・文化部活動）、社員食堂完備（本社）、各種研修制度（階層別、職種別、ビジネススキル、設計・技術、語学）
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア（20時まで利用可能）があります。また食堂には「銀座スエヒロ」が入っております。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：124日】
週休2日制（土曜・日曜）祝祭日・夏期休業・年末年始休業・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接→最終面接→内定
