設計(建築)
意匠設計【大手物流グループ会社の中核企業/地域密着/静岡市】
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HMTT-179050
設計(建築)

意匠設計【大手物流グループ会社の中核企業/地域密着/静岡市】

鈴与建設株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件増に伴う増員募集
仕事内容
同社が受注する倉庫、物流センター、公共施設、商業施設等の意匠設計業務を担当して頂きます。5000万~1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。
◎同社が受注する物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。
※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。一部、外注に委託している業務もあります。

【案件例】
■物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万~1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。(エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙 等)

【業務の魅力】
■同社だからできる5億~10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
■「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
■鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。

【同社の特徴】
■鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
■働く環境として、平均勤続年数14.1年、育児休業からの復職率100%を誇ります。
■また、鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部~華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。
■研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。
応募資格
必須
■オフィスビル、物流施設、工場、商業施設、教育施設、医療福祉施設、マンションなどの建築設計の実務経験を3年以上お持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■状況に応じて柔軟に判断し対応できる方
■周囲を巻き込んでモチベーションを高めていける統率力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
8:30~17:25(休憩60分)
年収・給与
【想定年収】500~850万円(例:25~60歳)
【想定月収】35~60万円(例:25~60歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:750万円(45歳/月給+賞与+諸手当含)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■確定拠出年金 
■確定給付企業年金制度 
■退職金 
■社宅、独身寮完備 
■財形貯蓄制度 
■育児休業制度 
■介護休業制度 
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■各種保養施設
■鈴与グループ体育文化会
■資格手当:1級建築士:28,000円、1級施工管理技士:7,000円
■通勤手当:規定により支給
■家族手当:扶養者1人目18,500円、 2人目5,500円
■住宅手当:賃貸:15,000円、自己名義の家屋5,000円
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】
■週休二日制(土日、祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇等の特別休暇
■年次有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
鈴与建設株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は、昭和24年(1949年)に、鈴与株式会社(享和元年・1801年創業)の施設部から独立し設立され、現在では、約140もの企業からなる鈴与グループの中核企業として、建設の分野で地域社会の発展に広く尽力しております。
■同社は、多様化する社会のニーズを的確に把握し、積極的に対応できる体質づくりに努め、企画・コンサルティングから設計・施工までを一貫したシステムとして提供できる総合プランナーをめざしております。
■鈴与グループの一員として、経営理念にもある『共生』の精神をバックボーンに、培ってきたノウハウと最新のテクノロジーによって、人や時代が街や環境に求める夢を実現していきたいと願っています。さまざまな活動を通じて、お客さまと地域社会といっしょになって夢を育み成長させる、エネルギーにあふれた企業でありたいと常に考えています。そして、広く地域社会に貢献し、より豊かで快適な社会環境の創造と生活文化の向上をめざしております。
設立
1949年3月
資本金
1億円
売上高
242億円
従業員数
280名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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