募集要項
- 募集背景
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2024年度より新中期経営計画がスタートしました。これまでと異なる独自の成長戦略と財務基盤を整備が急務となっており、その中枢の部門である経営企画部の業務は刺激的かと思います。
ベンチャーではないので、意思決定までのプロセスは面倒かつ遅いと思います。しかし、それなりの規模があるので、ダイナミズムは感じられると思います。また、通常の大手企業や金融機関と比較すれば、裁量やスピードはあると思います。
- 仕事内容
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以下いずれかの業務をお任せいたします。
■経営管理業務全般
・取締役会、経営会議などの各種会議体の運営
・ガバナンスに関する制度企画・設計
・組織・機構に関する企画・立案
■リスク管理業務全般
・全社のリスク管理の統括
・ERMの高度化に向けた制度企画・設計
・外部格付機関との対応・折衝
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
◆金融機関（保険会社尚可）または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
１）事業管理、リスク管理などの業務経験
２）コーポレート系の企画・管理部門など全社視点での部署での業務経験
３）法務やコンプライアンス部門など、法律や規定の作成や管理・運用経験
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～40歳 ※経験によって40代前半まで相談可 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆対外折衝・社内調整等に必要なコミュニケーション能力や行動力のある方
◆自ら業務を開拓していくチャレンジ精神旺盛な方
◆論理性と柔軟性を持ち合わせている方
◆ストレス耐性の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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600万円～1200万円程度
※20代～30代前半 600万円～800万円 ※残業30時間計算
※30代後半～40代前半 800万円～1200万円 ※残業30時間計算、マネージャーは残業代無し
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（４月入社の場合初年度１２日）、年末年始休暇、特別休暇
