設計(建築)
設計審査(木造住宅)【土日休み/在宅可能/フレキシブルな働き方が可能です】※東京都渋谷区
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HMTT-275498
設計(建築)

設計審査(木造住宅)【土日休み/在宅可能/フレキシブルな働き方が可能です】※東京都渋谷区

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
【土日休み/在宅可能/フレキシブルな働き方が可能です】年収も働き方も叶う!住宅設計のご経験を活かす、設計審査のお仕事です
●実施設計図のチェック/審査
自社施工の注文住宅や建売住宅の実施設計図の検図、社内のチェックリストの項目に沿っているかどうかの確認に加え、各種整合性や、施工性/社内マニュアルに則しているかなど、総合的な観点でチェック頂きます。

●社内設計マニュアルやルールの設定、改定
●設計担当者の支援全般
●意匠/構造設計事務所の指導教育
●構造図面検図業務(構造審査担当の方のみ)
応募資格
必須
■戸建住宅設計の実務経験が10年以上ある方
■二級建築士資格をお持ちの方
歓迎
■一級建築士資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
年収・給与
【年収例】420万円~800万円(35歳~50歳:例)
【月収例】33万円~(35歳~50歳:例)
※上記月収には42時間分(80,200円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

■賞与:2回(6月、12月)業績ならびに実績に応じて支給
■四半期表彰制度(昇給昇格の機会が年4回)
■通勤手当




待遇・福利厚生
■社会保険完備
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円)
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■総合福祉団体生命保険
■医師の無料相談サービス
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント/緊急案件/通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】(110日+計画的有給付与5日)
■週休2日制(土曜日/日曜日)
■年末年始休暇(連続14日間)
■夏季休暇(連続11日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
事業内容・会社の特長
【プライム市場上場の独立系総合デベロッパー】
同社は丸の内に本社を置く、プライム市場上場の独立系総合デベロッパーです。
都内を中心に新築一戸建ての分譲実績を積み上げるとともに、マンション事業にもそのノウハウを活かし、より幅広い層のお客様にご支持を頂いております。

設立
2002年9月
資本金
1億100万円
売上高
4276億4800万円
従業員数
905名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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