募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【売り上げ1兆を大幅達成！ますます勢いにのるギガベンチャー】他職種からのキャリアチェンジも歓迎！同社の手掛ける分譲住宅の設計をお任せします。●木造戸建住宅の設計業務をお任せいたします
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うち50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
- 応募資格
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- 必須
- ■学生時に建築を学ばれている方
- 歓迎
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■木造住宅設計の経験
■一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方
■早期キャリアアップを希望されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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【年収例】420万円～800万円（22歳～35歳：例）
【月収例】33万円～（22歳～35歳：例）
※上記月収には42時間分（80,200円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験やスキルを考慮のうえ、会社規定により決定します
■賞与：2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給
■四半期表彰制度（昇給昇格の機会が年4回）
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円）
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■総合福祉団体生命保険
■医師の無料相談サービス
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント/緊急案件/通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】（110日+計画的有給付与5日）
■週休2日制（土曜日/日曜日）
■年末年始休暇（連続14日間）
■夏季休暇（連続11日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
