募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【直行直帰可能！新しい業界や事業領域に挑戦し続ける、設立以来業績拡大中企業にてリノベーション施工管理を担当頂きます！内装、外装リノベーションの施工管理を担当頂きます。
【具体的には】
■安全管理
■品質管理
■工程管理
■出来形管理
■施工計画図作成
■測量
■図面修正
■写真管理
■書類作成など
【詳細】
■施工実績：年間140～150件
■担当エリア：一都三県（東京7割、神奈川2割）
■案件物件：マンション、戸建、商業施設、店舗、事務所等（住宅と非住宅の案件割合9：1）
To C：To B =5：5
■案件規模:フルリノベーションがメインとなります。(800万円ほど)
一部間仕切り解体し、LDK拡張をする、設備品の素取り換えなどの案件になります。（200万円程度から500万円）
担当案件数：5件/月
入社後は3か月間OJT通して部分的なリフォームからお任せ致します。小さい案件から始めて頂き半年後に1件～と徐々に増やして頂きます。
【働き方】
■組織構成：営業12名 設計5名 施工管理5名
ご家庭を持たれる方が多く、土日お休みにされる方も多数。
■直行直帰可能！事務所利用するのは週に1～2回程度となります。
■平均残業時間30時間
■出張ほぼなし
■同ポジションの魅力
◇施工管理に留まらないクリエイティブな業務内容に携わることが出来ます。お客様の期待を超えるために、施工途中にデザインに関するアイディアを講じることも本ポジションには求められており、クリエイティブな観点での業務が可能です。
◇様々な業務に挑戦可能でリノベーションという入り口になりますが、住居だけにとどまらず、商業施設や新築物件、さらにはイベント会場といった様々な工事を請け負っているため幅広い知識と経験を身に着ける事が出来ます。設計職や新規事業などへの挑戦も歓迎しており、手を挙げれば幅広い知識と経験、体験を得る事が出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築施工管理経験1年以上
- 歓迎
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■内装施工管理経験1年以上
■建築士の資格をお持ちの方
■施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■クリエイティブな思考をお持ちの方
■能動的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（例：20歳～59歳）
【月収】28万円～（例：20歳～59歳）
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※上記には固定残業時間40時間(50,000円～)が含まれた金額となります。超過分は別途支給。
昇給：年1回
賞与：年2回（加えて決算賞与を1回業績により支給、設立以来毎年支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：月3万まで支給※会社規定に基づく
■家族手当：配偶者月1万円 子ども 5000円/人
■資格手当、資格取得支援制度
（一級建築士月5万円、二級建築士月2万円、宅建士月2万円等）
■外部研修制度、資格受験料負担、社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■OJT 期間：2か月、OJT後のフォロー体制有
■役職手当
■社員旅行（前回：タイ、前々回：グアム）
■成績優秀者には賞品授与（テーマパークチケットと交通費、家族分も含めた食事代を贈呈など）
■リペアソビ（社員同士がレクリエーション等を気軽に誘いあう掲示板）
■アウトドア研修
■ウェルカムバック制度
■育休・産休制度
■書籍購入制度
■スライド出勤制度（8時～/10時～選択可）
■入籍祝金制度
■U・Iターン支援
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■リファラル制度(報奨金10万円支給)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日117日】
週休2日制 日曜日＋その他1日（土曜日に休日を取られる方も多くおります。）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ゴールデンウイーク休暇
夏季休暇※2023年度実績5日
年末年始休暇※2023年度実績7.5日
特別休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇(年1日)
入社祝い休暇(年1日)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接1～2回→内定
