募集要項
- 募集背景
- 案件増加による事業拡大。
- 仕事内容
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転勤なし！夜勤なし！ワークライフバランス充実！日本でも数少ないスチールハウス工法に特化している同社にて施工管理職の募集です。～仕事と家庭・プライベートの両立叶います◎／日本でも数少ないスチールハウス工法に特化／前職年収100％保証～
建築工事における現場監督業務をお任せします。直近三年で施工事業をスタートし、案件増加のため増員募集いたします。
【具体的な業務内容】
◆工程管理：建築工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。遅延している場合は、納期までに間に合わせるよう調整を行います。
◆品質管理：材質・寸法・強度・機能などが仕様書や設計図書の通りに工事されているか確認し、必要な品質を確保します。
◆安全管理：建築現場における作業方法や作業場所に危険があるかを確認し、適切な対処により安全管理を行います。
◆原価管理：工事で利益を確保するために、資材の原価計算、実際の発注、職人さんの人件費の計算、請求書の処理などを行います。
■組織構成
現場監督は計5名（ベテラン社員3名、若手2名）で、部長を含めた計6名の組織です。
今回募集するポジションの方には、入社後、組織の中核となっていただくことを期待しています。
現場監督では、今後分業制（現場業務と社内業務での分業）を検討していたり、未経験の方でも効率よく業務を覚えられるようマニュアル作成や勉強会の実施等を行っています。
■働く環境
◆担当エリアは23区内が多く、出張はほとんど発生しません。夜勤もなく、休日出勤がある場合は代休を必ず取得いただきます。
◆年間休日126日・完全週休二日制（土日祝休み）かつ残業時間は月20時間以内と、仕事と家庭・プライベートの両立が叶う環境です。
◆現場監督の仕事は続けていきたいが、現在の労働環境を改善したい方や、主体的に組織改善を行っていきたい方にマッチした職場です。
■同社の特徴
◆建築事業と不動産開発をメインに、建築不動産のトータルソリューションを提供しております。
環境への取り組みとして、2025年までのZEH普及率目標を定め、普及に努めることによりお客様の快適で豊かな暮らしの実現に寄与できるよう取り組んでいます。
◆代表は「従業員の幸せが顧客の満足度に繋がる」という考えを大切にしており、長時間労働・教育体制が現場任せのイメージの強い建築業界の中でも、プライベートも大切にできるような働き方を実現するべく積極的な働き方改革に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■建設業界での現場監督経験が3年以上ある方（木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造のいずれか）
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■能動的に行動ができる方
■発展途上の同社にて共に成長したい方
■新しい流れに共感、モチベーションが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～600万円（25歳～39歳例）
【月収】359,000円～429,000円（一律手当を含む）
※基本給 310,000円～370,000円
※固定残業手当20時間0分/月：49,000円～59,000円
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回、別途会社業績により決算賞与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当
借上社宅制度（30歳未満の単身者、会社負担50,000円）
屋内禁煙
■教育制度・資格補助補足
以下の資格は会社負担で取得を推奨しています。
◆フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
◆足場の組立て等の業務特別教育
◆玉掛け技能講習
■その他補足
◆企業型確定拠出年金制度
◆定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産休・育児休暇、介護休暇
※休日出勤した際は必ず代休を取得いただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→最終面接
