募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加により人員増加
- 仕事内容
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東証一部上場！トンネル工事を中心とした土木主体の企業建築工事の施工管理業務をご担当いただけます。
建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
海外就業希望の方もご相談にのります。
■働く環境：
【135年。今もなお蓄積され続ける実力】同社は135年もの間、明治、大正、昭和、平成と４時代に渡って日本の建設業界を支えてきました。「青函トンネル」「八甲田トンネル」などの難工事や「伊那山地トンネル」や「南アルプストンネル」等、数々のJV案件にも参画し、歴史に付随した圧倒的実績と建設技術へのノウハウが蓄積されています。
【働き方改革を推進中】：平均残業は45h程度で、勤怠管理システムの導入によるサービス残業カットで、年々減少傾向です。また、4週6休を8割で実現させ、フレックスタイム制や、在宅勤務等、様々な施策を導入しており、全社を上げて働き方改革を推進中です。今後も大規模な施策をリリース予定で、『常に人材を第一優先とし、社員が満足できる環境の整備に努力を厭わない』ことが大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◆応募要件：
・建築工事における施工管理業務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
建築士一級、建築施工管理技士1級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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＜勤務地詳細＞
全国各支店
初任地考慮
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は平均45時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～ 899万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて決定いたします。
※想定年収は総合職の30歳～40歳のモデル年収
■昇給：1回（7月）■賞与：2回（6月/12月）
■モデル年収（総合職・作業所勤務）：625万円（30歳）、740万円（40歳）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：子女手当10,000円／人
住居手当：持家14,000円、貸家55,000円まで支給
寮社宅：社宅・独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時・半年後フォロー・2年次・以降部門別研修（3、6、9、15年次）、3年次までOJT制度 他
＜その他補足＞
■諸手当有（子女手当、住宅手当、別居手当、作業所手当、特殊勤務手当等）
■資格取得支援制度有
■単身赴任の場合は月2回の帰省旅費支給
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～40日
休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、レビュー休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適正検査・最終面接→内定
