施工管理(建築)
【栃木・埼玉】注文住宅設計/2×4・2×6工法/年間棟数25~35棟/ワークライフバランス◎
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:LEA-400600-HS
NEW施工管理(建築)

【栃木・埼玉】注文住宅設計/2×4・2×6工法/年間棟数25~35棟/ワークライフバランス◎

募集要項

仕事内容
20時以降と休日はパソコンが使用できませんので、OnOffのメリハリをつけやすい環境を整備しています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
同社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)
応募資格
必須
・普通自動車第一種運転免許
・木造住宅の設計経験(2年以上程度)
・Jww_cadが使用可能な方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
※待遇・条件の変更なし
勤務地
栃木県 / 埼玉県
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
400万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■持家援助(当社建築住宅に限る)
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
【各種手当】
役職手当・資格手当(施工管理技士)・超過勤務手当・在宅勤務手当

【交通費】
支給※会社規定あり、社有車貸与あり

【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
■年間休日115日(就業カレンダー有)
■週休2日(水・木)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
選考プロセス
■書類選考→適正検査→面接(1~2回程度)→内定
※オンライン(zoom)面接可能
※面接の順序、回数は変更になる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■住宅部門
住宅の設計・施工・販売

■不動産事業部門
土地の売買・仲介・斡旋
設立
2003(平成15年)年6月3日
資本金
3,000万円
入社実績
Yさん(54歳 / 女性)
インテリアコーディネーター

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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