募集要項
- 募集背景
- ■体制強化のため
- 仕事内容
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■業務内容：木造戸建住宅の建築施工管理全般をお任せします。■業務補足：
・建売分譲住宅の4大管理を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・木造戸建住宅の施工管理業務経験のある方
※ご年齢に応じて求める詳細要件が異なりますのでまずはエントリー下さい。
- 歓迎
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■歓迎要件：
・住宅メーカー、建築会社、リフォーム会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・工期短縮等の建築施工管理改善プロジェクのト経験者
・原価管理システムの操作経験者
・2級建築士、2級建築施工管理技士の有資格者
・住宅に関する商品企画経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■人物像：
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力のある方
・小さな組織のため、雑務も厭わない方
- 雇用形態
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■正社員
※試用期間有：3ヶ月（入社後の考課内容により延長の可能性あり）
- 勤務地
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以下のいずれかとなります。
・神奈川支店
神奈川県横浜市旭区二俣川一丁目43-10 内田ビル1階
・城東支店
東京都葛飾区柴又三丁目3-5デルフォカーサ・トーア1階
・海老名支店
神奈川県綾瀬市小園1328-1南ビル202
・相模原支店
神奈川県相模原市中央区相模原一丁目4-9 リブリ・フォグライフ1階
・町田支店
東京都町田市原町田4丁目16番6号 グランディオーズ町田1階
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00 実働8時間
※業務の都合により残業あり
※残業：月20-30時間程度
- 年収・給与
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○年収 550万円～750万円
※あくまで目安となり、本人の経験・能力によります。
※800万円以上希望の場合は、実績や役職により検討させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・東京不動産業健康保険組合加入(35歳以上人間ドック)
・奨励金付従業員持株会
・資格手当(宅建・建築士)
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
・退職一時金制度なし
・企業型確定拠出年金制度導入予定（2023年春頃）
- 休日休暇
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◎年間休日120日以上
・土曜、日曜、祝祭日
・年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有休休暇、慶弔休暇 他
※業務の都合により休日出勤の可能性あり
- 選考プロセス
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■書類選考、面接１～２回程度
※事前にWEB適性検査65分あり
※面接後、実技試験がある場合があります。
