募集要項
- 仕事内容
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ホテルやマンション、戸建などの木造・S造・RC造の新築の施工管理業務です。【具体的には】
今までのご経験を活かせる幅広い業務をお任せします。
■施工管理業務（作業工程管理。作業内容の確認。現場スタッフへの指示、進捗確認）
■見積作業（積算、見積書作成）
■発注業務（見積もりに基づいた発注、再確認）
■品質管理
■安全管理
【特徴・魅力】
～仕事がやりやすい～
工事を依頼するのは、グループ会社や顔なじみの協力会社の方です。
いわば身内のような関係性なので、コミュニケーションがとりやすく、調整などもスムーズです。
その他、グループ会社でインテリアの製造・配送、廃棄物の搬出なども行っているため、
各種手配をスムーズに行っていただけます。
～働き方改革推進中～
「人が資本である」の考え方のもと、現在働き方改革に積極的に努めています。
実際に、2017年10月より完全週休2日制を導入しました。
フレックスタイム導入の検討や効率upのための環境整備等、今後も改革を進めていく予定です。
～裁量の大きな仕事環境～
一人ひとりの自由な裁量で現場を仕切れる社風なので、会社からの締め付けはありません。
一方、部署間の垣根はなく人間関係もフランクで、互いに仕事のことを相談し合ったりできます。
社長との距離も近く、考えていることを直接伝えられるアットホームな職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルやマンション、戸建などの木造・S造・RC造などの施工管理経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車免許一種
- 歓迎
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・新築の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：2ヶ月
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※残業時間は月に20時間程度！
- 年収・給与
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＜月給＞
350,000円～500,000円(以下一律手当を含む)
基本給：262,300円～374,600円
固定残業手当：87,700円（固定残業時間0時間15分/月～45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賃金形態＞
月給制※年俸制での採用の場合あり。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回
賞与：年2回（決算賞与、セクション賞与）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月10万円迄）
資格手当（建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなど）
資格取得支援制度
退職金制度
各種インセンティブ制度
社用車通勤可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
創立記念日
※年間休日120日
