募集要項
- 募集背景
-
いまや不動産業界に欠かせない特定領域の事業において、急成長中の企業です。社長直属組織である社長室のマネージャーとして、全社戦略の立案と実行、新規事業の企画や立ち上げ、提携推進などを担当いただきます。
既存事業は年10％の成長を続けていますが、更なる拡大を目指しています。また数年後の上場を目指し、著名ファンドの出資を受けて新規の打ち手も構想中です。次の成長フェーズに向けて、面白いタイミングです。社長や室長と密に対応しながら、スピード感をもって進めていける非常にやりがいがあるポジションです。
※大阪または東京勤務
【職場環境・風土】
コンサルティングファーム出身者が室長を務めており、戦略立案やプロジェクト推進の経験・ノウハウをフル活用できる環境です。社内では業界に革新を起こす中心的存在になりたい、という強いパッションを持ちながら、常に活発な議論が生まれています。
- 仕事内容
-
社長直属の経営参謀組織への配属となり、新たなアイデアの企画や経営陣への提案を通じて、新規プロジェクトを自ら組成し推進していくことが可能です。■業界構造や収益構造、競合分析
■業界における課題の洗い出しや打ち手の立案
■全社戦略や推進ロードマップの策定
■個別案件の企画立案・実行支援
■データ利活用などDX領域を含む新規事業の企画や立ち上げ推進
■業務提携、M&Aなどの企画立案・実行支援
■各種経営会議資料作成
- 応募資格
-
- 必須
-
＜経験の目安＞
・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する10～15年程度の経験
または
・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで5～10年程度の経験
■データドリブンな思考力
（数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる）
■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
■プロジェクトマネジメント経験
■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験
- 歓迎
-
■新規事業立上・推進経験
■不動産業界（特に不動産管理・仲介）での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社長室マネージャー
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 800 万円 ～ 1,200 万円
- 待遇・福利厚生
-
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：退職金制度、確定拠出年金、産休、育休制度（取得実績あり）、外部研修制度、有志のクラブ活動への費用補助 など
受動喫煙防止対策： 就業場所 全面禁煙
手当： 通勤手当、扶養手当
