募集要項
- 募集背景
- 2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！
- 仕事内容
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航空機整備会社の設計委託先（ドイツ）から提供される図面を作業手順書に落とし込む作業です。同作業は経験豊富なインド人がメインに行う予定です。ブリッジエンジニアは、日本語が流暢に話せない同インドエンジニアのコミュニケーションサポートとインドのエンジニアセンターをリードすることがメインになります。
［チーム規模］
技術部に配属予定。技術部は「システムエンジニア8名」、「メカニカルエンジニア8名」、「プロセスエンジニア8名」の計24名となります。
［組織内の平均年齢］
20代後半～30代前半
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件●
・ 航空業界で3年以上の経験（地上職・技術職）
・ 3年以上海外の人と共に働いた経験
■語学力
・ 英語力 ‐ ビジネスレベル（TOEIC 700点以上）
・ 日本語力 ‐ ビジネスレベル／ネイティブレベル
- 歓迎
- 図面から作業手順書を作成した経験
- フィットする人物像
- 積極的にお客様とインド人エンジニアのコミュニケーションをサポートし、リーダーシップをもってインドのエンジニアセンターをリードすることで他社にはない付加価値をお客様に提供します。将来的には支援する領域を拡大し、複数プロジェクトをリードしていただく予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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沖縄県那覇市
＜アクセス＞
那覇空港から車で約20分（車通勤可）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10:00 – 16:00）
標準労働時間 １日8時間
休憩時間 12:00 – 13:00 （1時間）
09:00 – 18:00で勤務している社員が多い
＊整備工場出勤のためリモートワーク不可
- 年収・給与
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年俸 600万円～800万円
完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※雇用形態（正社員・契約社員）による差異なし
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
- 選考プロセス
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▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
