募集要項
- 募集背景
- 米国、豪州に必要な技術基盤整備の範囲の急速な拡大に伴う量的・質的人財確保
- 仕事内容
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【年間休日最大129日/前年度賞与9か月以上/育休取得率100%】国内トップクラスのハウスメーカーにて、海外戸建て住宅の基盤構造担当としてご活躍いただきます。アメリカ及びオーストラリアにおける建築法令や建築基準、材料規格、建築許可手続き等の調査と、同社仕様の適合に向けた対応検討、必要な性能評価や材料認証等の取得手続きを行います。また、技術基盤構築のため、現地の政府筋、公的機関、業界団体、大学等との人脈構築や渉外活動を行います。
主な業務は下記となります。
・事業展開を行っているエリアの建築法令、建築基準の調査
・基準適合に関するコンプライアンスの確保、手続きの合理化に関する検討
・各種性能に関する現地基準への最適化検討
・同社技術の現地基準への適合証明としての性能評価や材料認証等の取得
・上記検討に必要な情報ルート、交渉ルートの開拓
同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織?、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築に関して幅広い専門知識。
・建築に関する制度、基準、学術的な背景などに対する理解。
・語学：英語力/日常会話レベル以上。
【歓迎】
・海外行政や法的期間との交渉、調整経験。
・建築関係の国際機関や財団、社団法人、行政での勤務経験。
・アメリカ、オーストラリアでの建築関係の業務経験。
・アメリカ、オーストラリアにおける認証取得経験。
【資格】
建築士（1,2級問わず/一定の建築知識を有していると判断）
【語学】
建築や法規専門用語が理解できる英語力。
- 歓迎
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・海外行政や法的期間との交渉、調整経験。
・建築関係の国際機関や財団、社団法人、行政での勤務経験。
・アメリカ、オーストラリアでの建築関係の業務経験。
・アメリカ、オーストラリアにおける認証取得経験。
- フィットする人物像
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・自ら積極的に業務に取り組み、新たなスキル、成長を得るために主体的に取り組める好奇心の強い方
・自ら課題を見つけ出し、自立的に楽しんで業務に取り組める方
・社内外の関係各所と円滑に業務遂行が行える社交性、調整力、折衝力を備えた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】：年収：559万～1,060万円(30歳～45歳：例）
【基本給】：263,700～457,000 (30歳～45歳：例）
※別途、通勤手当・家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり
※管理職採用時：管理職手当 75,000円/月
賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 前期実績9.23ヶ月／年
昇給／年1回（4月）
※年収は、ご経験・専門性に応じて優遇します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、寮社宅：独身寮有(30歳まで)、社会保険完備、退職金制度
＜その他補足＞
企業年金、従業員持株、資格（検定）祝金、表彰、慶弔見舞金、住宅資金融資制度、家族手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：土、日、祝日
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査⇒面接2回⇒内定
※雇用形態に応じてフローの変更あり。
