募集要項
- 募集背景
- 人員補強
- 仕事内容
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■官公庁・マンション・大型商業施設など様々な建造物の建築現場における作業の進捗確認 、工事の段取り確認 、工程管理 、品質管理、安全管理 、予算管理、協力業者へ指示などの施工管理をお任せいたします。■官公庁・マンション・大型商業施設など様々な建造物の施工管理業務をお任せします。
・工事開始から竣工までの品質、安全、工程、予算等の管理を担当。
・基礎、躯体、仕上げ工事等、それぞれの専門工事を統括しながら、図面どおりに作業が進むように指示を出します。
《具体的には》
・現場巡視による工事品質の管理
・現場メンバーの安全管理
・予算管理
・工程管理
・上司との打ち合わせ
・上司への報告等
◎大型プロジェクト等、スケールの大きな仕事に携わることも可能
・現場全体や工程全体を見通す視野の広さが求められるポジションです。
現場の状況や要望に応じて、臨機応変に対応する柔軟性や、現場のメンバーが気持ちよく働けるように心配りができることが大切です。
・現場のメンバーや多くの専門職人と連携して作業を推進するため、良好な関係を構築できるコミュニケーション能力が求められます！
チームワークを大切にしながら、仕事に取り組んで下さい。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築現場での施工管理経験のある方（目安として5年以上）
■RC造、SRC造の建築物の施工管理経験のある方
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【尚可】
■一級建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
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■建築現場での施工管理経験のある方（目安として5年以上）
■RC造、SRC造の建築物の施工管理経験のある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■協調性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、東京都港区、愛知県名古屋市、北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、 神奈川県横浜市、兵庫県神戸市、広島県広島市、福岡県福岡市、その他営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働7.75時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：550万円～850万円 30歳～40歳例
■月収モデル：37万円～50万円 30歳～40歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）
■残業代／別途全額支給 ※残業時間は月平均50～60時間となります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■企業年金 ◆確定拠出年金◆積立年金◆生命共済 ◆GLTD制度
◆各種貸付け ◆財形貯蓄制度 ◆自社持株会◆独身寮及び社宅（ともに借上げマンション）
◆保養所 ◆研修制度 階層別研修、管理者研修、資格取得のための通信教育 他
◆交通費全額支給 ◆資格手当 1級建築士月7千円 ／技術士月5千円 ／1級施工管理技士2千円
◆子育て支援 月2万円／子1人につき※18歳まで ◆時間外手当
◆屋内禁煙
- 休日休暇
- ・土日祝日・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接(部門長) ⇒ 二次面接(役員面接)⇒内定
