募集要項
- 仕事内容
-
・仕事が終われば、周りを気にせず帰る。ストレスフリーな職場です！都内を中心に、投資用マンションを手がける当社。
・人気ブランドのマンション設計をお任せし、中でもより上流工程を専任として担当いただきます
あなたには、プランニングと基本設計をお任せします！
―仕事の流れ―
▼現地調査
仕入れ担当から、地図や希望の条件が届きます。足りない資料があれば現地や市役所まで赴き、各市町村の条例や必要書類などを確認してください。
▼プランニング
月10～15件ほど、ボリュームチェックを担当。投資用マンションですので、いかに部屋数を増やすかがポイントです。施工主様に、部屋のデザインを提案することも。
▼基本設計
ご自身が使い慣れたソフトを使用していただきます。
先輩社員は、『Jw_cad』と『ADS』を使用しています。仕入れ担当に図面を提出すれば、案件は完了です。
※東京・神奈川の投資用マンションを手がけます。
※必要に応じて、現地まで仕上がりを確認しに行くことがあります。
―仕事のポイント―
★人気の物件を手がけます。
扱う物件は、自社ブランドの投資用不動産物件（RC／1Rマンション）。企画・施工・販売までをグループ全体で一貫して担っています。規模は20戸から100戸を超えるものまで様々。「98％以上」という高い入居率を実現するなど、高い人気を誇っています。
★差し込み業務はありません。
仕入れ担当に図面を提出すれば、案件は完了。実施設計以降の工程は、協力会社や別部署の社員が進めます。さらに、夕方に「なんとか今日中にお願いします」というような急な依頼は、上司が受けないように交渉。きっぱりと断ることで、過度な残業が発生しないようにしています。
＜配属部署＞
現在、設計士は1名。とはいえ、部長をはじめ、部署全体でサポートをしていくので、困ったときは頼ってください。また、急な差し込みの依頼などは、スケジュールを調整するように交渉を行ないます。このように働きやすい環境になるように力を入れているのも当社の特徴です。
- 応募資格
-
- 必須
-
RC造の設計ができる方
└RC造の建物でのボリューム出しから、簡単なプランニングまでができる方を想定しています。
- 歓迎
-
＼こんな方にピッタリです！／
□働き方を改善したい
□自分のペースで働きたい
□プランニングや基本設計が好き
経験が豊富な方も大歓迎です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 部署の構成を鑑みて （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社／東京都渋谷区
★転勤はありません。
各線「渋谷駅」より徒歩6分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 勤務時間
-
10：00～19：00（実働8時間）
＼残業は月20時間以下！／
定時の1時間後には、ほとんどの社員が退勤しています。仕事が終わった人から退社する風土ですので、帰りづらい雰囲気はありません。
- 年収・給与
-
月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分）
※給与額は経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（45時間分／7万7000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
＜給与・各種保険＞
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3～5ヶ月分）※社内規定あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＜各種手当・制度＞
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■社宅あり
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月5万円）
■住宅手当（月1万円以上）※詳細は下記
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円）
■短就業制度
＜その他＞
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■海外研修（バリ島、オーストラリア、セブ島、ドバイなど）
■表彰制度（毎月・半期・年間）
＜住宅手当の詳細＞
自社管理物件の場合、家賃の3割以上を負担。それ以外は賃貸・持ち家共に月1万円以上を支給します。
- 休日休暇
-
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接（人事、部門長、部門担当者）
↓
二次面接（代表）
↓
内定、オファー面談
