募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。案件増加に伴い組織体制強化のため、募集にいたりました。
- 仕事内容
- 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、SV（管理者）/スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・応募書類の回収・チェック・企業との日程調整 ・転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ・転職サービスに登録されたユーザーの サポート業務（事務、電話連絡、メール）など ★電話対応あり（コールセンター同様に、電話業務がございます！） また上記に加え、ゆくゆくは ・スタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談など ・現場スタッフをまとめる管理者としての仕事もお任せしたいと考えています。 業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などを行っていただく予定です。 【入社後は】 まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。その後、実際にメール対応や電話対応などを体験していただきます。そばで先輩SVなどがサポートします。実務の経験が終了しましたら、徐々に管理者業務のレクチャーをOJTにてすすめていきます。分からないところは先輩SVに質問しながら進めることができるのでご安心ください。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コールセンターや事務センターの経験者をはじめ、飲食店経験者や販売職など、異業種・異業界からの転職者が多数活躍中です（女性管理職多数／80％が未経験入社）！
- 応募資格
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- 必須
- 未経験歓迎！ 【対象となる方】 コミュケーション力を活かして働きたい方 基礎的なPC操作が可能な方 1分間に50文字程度のタイピングができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜福岡市内の事務センター内での勤務です＞ 呉服、天神、博多駅のいずれかに配属 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所転勤は、転居を伴わない範囲で変更があります。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- シフト制 勤務パターン: 08:30～17:30(実働8時間・休憩1時間) 08:50～17:50(実働8時間・休憩1時間) 12:00～21:00(実働8時間・休憩1時間) 固定労働時間制
- 年収・給与
- 年収366～430 万円 月給制 基本給205000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年1回（業績連動賞与6月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・表彰制度・退職餞別金制度（基準あり）・財形貯蓄・年次有給休暇の未消化分積立制度・グループ会社、関連企業の各種割引サービス
- 選考プロセス
- 面接回数：2～３回 書類選考→web適性検査＋web面接（2~3回）→内定→オファー面談（対面またはweb）
