募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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技術スタッフのリーダーとしてメンバーのマネジメントを行っていただきます。メンバーは、同社の分譲マンションを中心とした、建築・設備の日常的な点検、修繕提案、一部工事立ち合いを担当しています。
メンバーは管理している物件の建築・設備の劣化診断や管理組合様への修繕工事の提案、工事監理、報告書の作成などを行っています。
そんなメンバーに対するマネジメントや相談へのアドバイス等を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築や設備、電気、土木に関わる何かしらのご経験
マネジメント経験
【資格】
2級管工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
2級建築施工管理技士
2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:600万円～700万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 退職金制度 授業員持株会 財形財蓄制度
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度 生損保険の団体扱い 保養所施設完備
人間ドック
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（土日）祝日
有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
適性検査あり
